Formation de formateur

Cette formation est destinée à tout professionnel amené à animer occasionnellement ou régulièrement. Nous travaillerons tous les fondamentaux de la conception et de l’animation d’une formation se déroulant en présentiel et/ou distanciel.

Objectifs pédagogiques

A l’issue de la formation, vous serez en mesure de :

  • Analyser un besoin de formation, rédiger un programme / une offre de formation
  • Traduire le besoin en objectifs pédagogiques mesurables, construire un scénario pédagogique
  • Choisir des méthodes et techniques adaptées, pour rendre la formation intéressante et apprenante.
  • Créer des supports
  • Utiliser des techniques d’animation favorisant l’apprentissage
  • Gérer le groupe et le temps
  • Faire face aux situations délicates et aux personnalités difficiles
  • Mettre en place un dispositif d’évaluation des acquis, de leur utilisation, et de la satisfaction des parties prenantes. Exploiter les résultats d’évaluation à des fins d’amélioration continue.

Contenu

Analyser un besoin en formation

  • Comprendre et analyser la demande.
  • Rédiger la synthèse du besoin / le cahier des charges / le questionnaire préalable
  • Traduire le besoin en objectifs pédagogiques mesurables
  • Rédiger la fiche programme

Concevoir une formation

  • Les fondamentaux de la pédagogie des adultes
  • La construction de la progression pédagogique. Le scénario pédagogique. Le choix des méthodes permettant de rendre la formation intéressante, participative et apprenante.
  • L’utilisation des pédagogies actives, de la ludo-pédagogie, et des outils digitaux
  • Le choix et la création des supports

Animer une formation

  • Les étapes clés de l’animation : la préparation, le démarrage et la clôture, le bilan
  • La mise en place et l’entretien une dynamique de groupe positive et constructive
  • L’utilisation des méthodes et techniques favorisant l’intérêt et l’apprentissage
  • Les fondamentaux de la communication
  • La posture du formateur
  • La gestion du temps et des participations
  • Les bonnes pratiques de l’animation en classe virtuelle
  • La gestion des situations délicates et des personnalités difficiles

Mesurer les acquis et la satisfaction

  • Les différents types d’évaluation
  • Construire son plan d’évaluation
  • Mesurer les acquis et accompagner la progression
  • Mesurer la satisfaction
  • S’inscrire dans une démarche d’amélioration continue

Modalités d’évaluation

Évaluation des acquis

Un questionnaire préalable à la formation sera soumis aux stagiaires afin de recueillir leurs attentes et des informations sur le niveau de départ.

Un test de positionnement sera complété en début et fin de formation et permettra de mesurer la progression.

Tout au long de la formation, des évaluations formatives permettront d’accompagner le processus d’apprentissage, notamment à travers du questionnement, des exercices individuels et/ou en sous-groupes, des mises en situation.

Une attestation de formation, précisant les résultats d’évaluation, sera remise aux apprenants, à l’issue du stage.

Évaluation de l’utilisation des acquis et des résultats observés

L’entreprise et les stagiaires seront contactés 3 à 6 mois après le stage afin d’effectuer un retour sur l’utilisation, et les résultats de l’utilisation des éléments appris en formation.

Évaluation de la satisfaction

Une évaluation de satisfaction à chaud et un tour de table permettront de recueillir l’avis des stagiaires.

Un questionnaire de satisfaction sera envoyé au client et, le cas échéant, au financeur, afin de recueillir leur satisfaction.

Modalités & délais d’accès

Intra-entreprise

Stage ouvert en intra-entreprise sur demande. Délais : dates à convenir selon vos besoins et la disponibilité de l’intervenant.

Inter-entreprises

Prochaines sessions (inscription possible jusqu’à 4 semaines avant le début du stage) :

  • 05 et 06/02 + 11 et 12/03/2024 (en classe virtuelle)
  • 30/09 et 01/10 + 23 et 24/10/2024 (en classe virtuelle)

Contact – Renseignements & inscriptions

Nathalie DECATOIRE – 06 62 28 28 31

Par mail en cliquant ici.

Durée

4 jours – 28 heures

Public

Professionnels salariés amenés à animer occasionnellement ou régulièrement des formations, en présentiel et/ou en classe virtuelle.

Pré-requis

Maîtrise de la langue française  et du socle des connaissances et compétences.

Si la formation se déroule en classe virtuelle : bonne maîtrise de l’environnement Windows.

Méthodes pédagogiques

Formation participative. Les stagiaires sont rendus acteurs de leurs apprentissage. Il leur sera proposé, au cours de cette formation, de choisir une thématique qu’ils peuvent être amenés à animer, de travailler leur scénario pédagogique, et d’animer une séquence.

Cette formation s’appuie donc sur une alternance entre des apports théoriques /  échanges / retours d’expérience ; des exercices individuels et/ou en sous-groupes ; des mises en situation d’animation de séquences de formation.

Moyens pédagogiques et d’encadrement

La formation peut se dérouler en présentiel ou en classe virtuelle.

En présentiel, elle se déroule dans une salle équipée de tables, chaises, paper-board, video-projecteur et écran.

En distanciel, elle se déroule en visio-conférence via Zoom ou Teams. Assistance pédagogique et technique : Nathalie DECATOIRE – 06 62 28 28 31 – ndecatoire@competentia.fr

Des outils digitaux peuvent être utilisés, notamment des questionnaires en ligne (Google Form, Wooclap, Kahoot, Padlet,…).

Un support sera projeté tout au long de la formation et remis aux participants en fin de stage. Plusieurs documents réutilisables en situation professionnelle seront distribués au cours de la journée.

Une feuille d’émargement sera signée par les participants et le formateur.

Intervenant

Nathalie DECATOIRE – Consultante & formatrice

Accessibilité aux personnes handicapées

En cas de spécificités nécessitant une prise en compte matérielle et/ou pédagogique, merci de nous contacter pour envisager ensemble les adaptations nécessaires.

Indicateurs de résultats*

Satisfaction stagiaires : 4.85 / 5

Taux de réussite aux évaluations : 100 %

Tarifs

Intra-entreprise : le tarif pourra vous être proposé après analyse de votre besoin. Nous contacter.

Inter-entreprises : 1 280 € / participant (Exonéré de TVA)

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* Note moyenne sur l’ensemble des Formations de formateur animées par Compétentia / Nathalie DECATOIRE, pour son propre compte ou pour le compte d’un autre organisme de formation entre le 01/01 et le 10/07/2023 (32 stagiaires). Durée : de 2 à 8 jours.

Programme mis à jour le 01/09/2023

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